Textstorlek: Textstorlek 1Textstorlek 2Textstorlek 3

Förskolechef: "När dagen var slut var personalen slut"

Publicerad 2010-02-18

Till Umeå-konferensen kommer det många som jobbar med arbetsmiljöfrågor. På plats finns det många från skolans värld, många med egen erfarenhet av ljudmiljöproblem, på jakt efter lösningar.
I en paus intervjuas förskolechefen i Vindeln, Anders Wikström, av Radio P4 Västerbotten. Han berättar att de haft stora problem med buller: "Personalen efter arbetsdagen orkade nästan inte med något mer. De vill bara sova. De hade ont i huvudet. De var oerhört trötta." Under julen vidtogs efterlängtade, ljuddämpade åtgärder och gjorde stor skillnad.
"Jag har kommit hit för att fördjupa mina kunskaper", berättar Anders Wikström för HRF. "Jag har upplevt hur olika ljudmiljöåtgärder kan göra att både barn och personal får det betydligt bättre".

Skriv ny kommentar

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas publikt.
Regler för inlägg »Dölj regler »
Regler för inlägg

Användarregler för kommentarer
Kommentarer som skrivs på www.befriasamtalet.se och www.hrf.se ska följa svensk lag. Det innebär att kommentarerna INTE får innehålla förolämpningar, förtal, kränkningar, diskriminering, hotelser, hets mot folkgrupp eller andra trakasserier.

Kommentarerna får inte heller innehålla våldsskildringar, pornografi eller uppmaning till brottslig verksamhet. Det är inte tillåtet med information som innehåller kommersiella budskap eller annan marknadsföring, eller material som innebär intrång i immateriella rättigheter, såsom varumärke eller upphovsrätt.

Den som gör ett inlägg som strider mot svensk lag kan personligen bli ansvarig för detta. HRF förbehåller sig rätten att radera kommentarer som är olämpliga. Om du anser att en kommentar strider mot reglerna ovan, e-posta till webbredaktören på webmaster@hrf.se. Vi ser helst att du som kommenterar står för dina åsikter under eget namn. Väljer du signatur vill vi ändå att du fyller i din e-postadress, den är bara synlig för oss på HRFs webbredaktion.