Textstorlek: Textstorlek 1Textstorlek 2Textstorlek 3
Hem / Kampanjen / Blogg

"Det är lönsamt med bra ljudmiljö"

Publicerad 2010-03-23

Vad tycker de anställda om ljudmiljön? Det är utgångspunkten för HRFs erbjudande om arbetsplatsundersökningar, inom ramen för kampanjen "Befria samtalet".
En av de arbetsplatser som nappade på erbjudandet är Postens terminal i Alvesta i Kronoberg. För några veckor sedan fick terminalchefen Ingvar Palm veta resultatet, som visade både väntade och oväntade brister i ljudmiljön.
När "Befria samtalet" kommer till Växjö ringer vi upp honom och då berättar han entusiastiskt att åtgärder är på gång.
- Nu ska vi snabbt gå vidare och se till att ljudmiljön blir bättre, säger Ingvar Palm, som nyligen kom på andra plats i tidningen Chefs utnämning av "Årets hälsobefrämjande ledarskap" .
- Jag är helt övertygad om att det är lönsamt att investera i bra ljudmiljö. Ju bättre personalen mår, desto bättre för företaget.

Kategorier: arbetsmiljö, ljudmiljö

Skriv ny kommentar

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas publikt.
Regler för inlägg »Dölj regler »
Regler för inlägg

Användarregler för kommentarer
Kommentarer som skrivs på www.befriasamtalet.se och www.hrf.se ska följa svensk lag. Det innebär att kommentarerna INTE får innehålla förolämpningar, förtal, kränkningar, diskriminering, hotelser, hets mot folkgrupp eller andra trakasserier.

Kommentarerna får inte heller innehålla våldsskildringar, pornografi eller uppmaning till brottslig verksamhet. Det är inte tillåtet med information som innehåller kommersiella budskap eller annan marknadsföring, eller material som innebär intrång i immateriella rättigheter, såsom varumärke eller upphovsrätt.

Den som gör ett inlägg som strider mot svensk lag kan personligen bli ansvarig för detta. HRF förbehåller sig rätten att radera kommentarer som är olämpliga. Om du anser att en kommentar strider mot reglerna ovan, e-posta till webbredaktören på webmaster@hrf.se. Vi ser helst att du som kommenterar står för dina åsikter under eget namn. Väljer du signatur vill vi ändå att du fyller i din e-postadress, den är bara synlig för oss på HRFs webbredaktion.