Textstorlek: Textstorlek 1Textstorlek 2Textstorlek 3

akustik

Godkänd efterklangstid får underkänt

Publicerad 2010-04-01

Det kom ett samtal från en medelstor skola i en Stockholmskommun. Buller i matsalen. Ett alltför välbekant problem. Vad skulle de göra? Saken var den att skolan redan hade vidtagit åtgärder för att få bukt med bullret. För ett år sedan lät man göra en efterklangsmätning och följde sedan rekommendationerna om ljudabsorbenter i tak och på väggar. Allt enligt mallen. Men bullret kvarstår. Det fanns ett mått av desperation i rösten. Alla klagade och facket var på dem. En akustikkonsult kunde efter en akututryckning bekräfta att bullret var olidligt. Skrammel från köksmaskinerna vällde ut vid diskinlämningen. Och möblerna – tunga och bulleralstrande. Men en ny efterklangsmätning visade på godkänt värde, 0.5 sekunder. Ändå var de så missnöjda!
Den här skolan är bara ett av många exempel direkt ur verkligheten, som bekräftar att regelverken är otillräckliga och kunskaperna hos nyckelpersoner för svaga. Det är bara ett exempel som bekräftar att HRFs krav är befogade. Men kan man göra något för att hjälpa elever och personal i den nämnda skolan? Jo, nu ska nya avgränsande skärmar och vertikalt hängande absorbenter i taket förbättra miljön.
”Befria samtalet” behövs.

Posta ny kommentar

Ett positivt undantag från den bullriga regeln

Publicerad 2010-03-18

Det finns gott om dåliga ljudmiljöexempel inom skola och förskola. Men här och där dyker det upp positiva undantag. Skolor och förskolor där ansvariga har tagit ljudmiljöfrågan på allvar, skaffat kunskap och investerat i ljudsmarta åtgärder.
Ett sådant undantag är Skutans förskola i Knivsta. Här har man i samband med en renovering gjort en akustiksanering och infört en ny organisation av barngrupperna. Sammantaget skapar det en bra ljudmiljö där både barn och personal trivs.
Men hur lyckades de få till rätt åtgärder, när så många andra förskolor fortfarande brottas med stora ljudmiljöproblem? Svaret är kunskap, enligt rektorn, Catharina Sundin:
– Om inte kommunen hade satsat på återkommande arbetsmiljöutbildning åt alla chefer och om sakkunskap inte hade funnits hos kommunens fastighetsansvarige så hade det inte blivit något.

Posta ny kommentar