Tisdagen den 25 maj besökte ”Befria samtalet” Östersund, med en heldagskonferens, ett öppet möte med debatt samt en utställning om ljudmiljö.
Det var en fantastisk bredd bland de deltagare som kom till ljudmiljökonferensen på Clarion Hotel Grand, Östersund. Där fanns skyddsombud, arbetsmiljöingenjörer, arkitekter, arbetsmiljöinspektörer, byggnadsinspektörer, företagshälsovård och byggentreprenörer.
Ulf Olsson, ledamot i HRFs förbundsstyrelse, inledde med att konstatera att utan småprat blir det inget allvarligt prat, och att det därför är viktigt att alla miljöer för kommunikation har god ljudmiljö.
Och småpratet i pauserna under dagen visade sig vara av den kreativa, konstruktiva sorten. Bland bullar, äpplen och kaffekoppar stöttes och blöttes tankar och idéer som växt fram under de inspirerande föreläsningspassen. Redan i den första pausen, efter föredraget Störande ljud - ett allvarligt samhällsproblem, med HRFs generalsekreterare, Hans Ericson, berättade en arbetsmiljöinformatör att han och några andra deltagare där och då börjat planera en ljudmiljöutbildning för skyddsombud inom skola och förskola. De såg rapporten ”Kakofonien”, och HRFs undersökningar som en viktig grund för sitt fortsatta ljudmiljöarbete.
Två skyddsombud från ett större dataföretag vakom till konferensen för att lära sig mer om lösningar. När man har konstaterat att ljudmiljön på kontoret är bedrövlig - vad gör man sedan? Svaren fick de i föredragen Hur uppstår god och dålig ljudmiljö? med David Östling, akustiker vid ÅF Ingemansson, samt Vägar till god ljudmiljö, med akustikern Yvet Martin från Akustikmiljö i Falkenberg AB.
Yvet Martins praktiska råd var även en aha-upplevelse för några byggentreprenörer som fanns på plats:
- Vi inser nu att vi har begått en del misstag. I vissa fall kan våra åtgärder för att förbättra ljudmiljön till och med ha gjort saker och ting värre...